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O CÓDIGO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

O CÓDIGO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Cultura organizacional é uma das coisas mais importantes que uma empresa tem. Se o caixa é o coração da empresa, a cultura organizacional representa os pulmões. Ela determina o que a empresa “respira”. Determina o que “paira no ar”. E construir a cultura organizacional não é difícil. Ela se constrói sozinha. Não é preciso fazer qualquer esforço. De um jeito ou de outro, as regras, as emoções, os padrões de comportamento são estabelecidos silenciosamente e progressivamente, conforme a cultura das pessoas. Por isso criar uma Continue lendo

O FANTASMA DO ACIDENTE DO TRABALHO

O FANTASMA DO ACIDENTE DO TRABALHO

“Acidentes acontecem”. Infelizmente esta é uma crença enraizada em muitas empresas. Uma crença limitante originada na era industrial. E o acidente do trabalho continua assombrando a vida como um verdadeiro fantasma. CULTURA EMPRESARIAL E OS ACIDENTES DO TRABALHO Por mais que os trabalhadores neguem, na prática, a cultura de uma empresa é fruto da cultura das pessoas que ali trabalham. Sei bem disso, pois já fiz palestra motivacional de segurança do trabalho em empresas que estavam investindo na criação de uma nova cultura, para combater Continue lendo

O DESAFIO DE CRIAR UMA GRANDE EQUIPE

O DESAFIO DE CRIAR UMA GRANDE EQUIPE

Se você já teve a oportunidade de trabalhar em mais de uma empresa, provavelmente também teve a oportunidade de vivenciar o desafio de criar uma grande equipe. Equipes empresariais acabam por se tornar um grupo desmotivado, já que a rotina, os cortes de custos e a pressão do ambiente de trabalho impacta o humor das pessoas. 4 PASSOS PARA MOTIVAR SUA EQUIPE Por isso, o gestor de equipes empresariais tem que ser capaz de encarar o desafio de motivar e de fazer sua equipe ter qualidade Continue lendo

6 LADRÕES DE SONHOS E REALIZAÇÃO

6 LADRÕES DE SONHOS E REALIZAÇÃO

Realização é uma palavra muito importante. Em essência, mais importante do que o padronizado conceito de sucesso ou da sonhada felicidade, tão presentes no vocabulário das pessoas e na construção do “sonho americano”. Não há nada mais forçado do que os “padrões” para definir uma pessoa feliz, bem sucedida ou realizada. A realização é a melhor medida da satisfação ou da insatisfação de uma pessoa com sua vida e seus projetos individuais. Tirando as condições básicas para uma pessoa viver (saneamento, saúde, alimentação, educação, dignidade), Continue lendo

NÃO PERCA MAIS OPORTUNIDADE

NÃO PERCA MAIS OPORTUNIDADE

Este artigo é destinado a todas as pessoas que desejam ter sucesso em qualquer área da vida. Meu objetivo ao escrevê-lo é ajudar a evitar a perda de oportunidades e também enxergar oportunidades ocultas que possam já estar “batendo à sua porta”. Arrependo-me muito de ter perdido certas oportunidades na vida. Oportunidade que surge tem que aproveitar. Muitas delas são perdidas porque simplesmente não percebemos que estão diante de nós. 7 ERROS DE QUEM PERDE OPORTUNIDADE Alguns erros são comuns quando perdemos oportunidades. Por isso Continue lendo